Działania, które można zgłaszać do nagrody, to m.in. inicjatywy na rzecz wybranych grup zagrożonych dyskryminacją (np. osoby starsze, rodzice, osoby z niepełnosprawnościami, osoby LGBT+), cykle szkoleniowe i edukacyjne, współpraca międzysektorowa w obszarze różnorodności, ale też dokumenty wspierające zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy, np. plan równości płci, polityka antydyskryminacyjna.
Jak wiecie idea społecznej odpowiedzialności i zrównoważenia w biznesie jest nam bliska, dlatego wspieramy związane z tym inicjatywy. Jeżeli więc Twoja firma prowadzi takie działania, lub chciałaby je wprowadzić – przeprowadzimy audyt dobrych praktyk, lub zarekomendujemy odpowiednie działania.
Zapraszamy do kontaktu!
+48 604 231 738biuro@adventure.media.plAI Act w PR i marketingu nie wymaga oznaczania każdej treści stworzonej z pomocą AI. Sprawdź, kiedy obowiązek ujawnienia rzeczywiście ma zastosowanie.
czytaj więcejChaos informacyjny w firmie może prowadzić do błędnych decyzji, kryzysów i utraty zaufania. Sprawdź, jak uporządkować przepływ informacji.
czytaj więcej
